桐城華鑫醫院原名桐城華鑫骨科醫院,成立于2007年,座落在安徽省歷史文化名城、“桐城派”故里、享有“文都”盛譽的桐城市范崗鎮,位于206國道旁,交通便利,醫院占地面積20余畝,建筑面積1.8萬平方米,總投資1.2億元。經過十多年建設發展,現擁有4個住院病區、6個門診單元、5個醫技科室、1個體檢中心和1個急診中心,設置病床位140張。2019年1月創建升級設置為“二級綜合醫院”,正式更名為“桐城華鑫醫院”。
桐城華鑫醫院現有職工140余人,其中醫務人員116人,擁有大專以上學歷占比95%,研究生學歷3人,擁有高級專業技術職稱9人、中級專業技術職稱15人,初級專業技術職稱65人。醫院現已開設急診科、內科、外科(腦、手外科)、骨科、中醫康復科、婦科、耳鼻喉科、重癥醫學科、麻醉科、檢驗科、B超室、影像中心等診療科室,是“城鄉居民、城鎮職工醫保、工傷保險、商業保險、交通事故保險”定點醫院,擁有醫保直報系統。是安慶市120急救中心指定急救醫院,承擔著桐城市部分區域急救任務。
醫院醫療設備齊全,擁有進口16排螺旋CT、進口核磁共振、進口DR、美國GE彩超、奧林帕斯胃鏡、等離子前列腺電切鏡、椎間孔鏡、德國電子腹腔鏡、強生超聲刀、進口OCE小型C臂X光機、奧林帕斯關節鏡等一批先進的醫療設備,配有層流手術室、標準化消毒供應中心、ICU重癥病房、高壓氧艙、**心電監護儀、全自動生化分析儀、血球分析儀、4輛救護車等大型醫療和救護設備。醫院配有HIS、LIS、PACS完善的現代化信息管理系統。
目前醫院已經開展了內、外、婦、急診、骨科、中醫康復、耳鼻喉科等臨床各科常見病、多發病和部分疑難疾病的診療工作。充分利用現有人才、設備和技術的優勢,建立與省內多家**醫院開展長期合作關系,醫院獲得了“全國百姓放心示范醫院”和“老百姓信得過醫院”等榮譽稱號。
華鑫醫院始終秉承“患者利益高于一切”的辦院宗旨,為廣大病患提供更多、更好、更優質的服務。大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神,踐行“生命高于一切、責任重于泰山”核心價值觀,用愛心創造明天,以實力成就輝煌,讓華鑫陪你一起走向更加健康美好的未來!
桐城華鑫醫院
桐城華鑫醫院
2022年度引進臨床醫學專業技術人才方案
桐城華鑫醫院是一所國家二級綜合醫院,為加快醫院人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,滿足醫院學科建設及長遠發展需要,經華鑫醫院院務委員會提議,院董事會研究決定,面向社會公開招聘10名臨床醫學專業技術人才,同時啟動2022年度引進臨床醫學專業技術人才方案,現將相關事項公布如下。
一、引進原則
重價值認同和業務能力原則、公平公正按需引進原則、擇優錄用待遇從優原則。
二、引進范圍
全日制本科臨床醫學專業畢業,具有醫師資格證和醫師執業證者均可報名。
三、引進條件
1、熱愛醫療衛生事業、有良好的職業道德、遵紀守法,富有艱苦創業和開拓進取精神,工作認真負責,態度積極端正,富有正能量,愿為醫院醫療事業做貢獻;
2、有良好的專業知識和較強的操作技能,有較強的事業心和責任心,有良好的溝通協調能力,有較強的團隊意識;
3、全日制本科臨床醫學專業(不含中醫、中西醫結合專業)及以上學歷、執業醫師職稱;
4、適應崗位要求的身體條件,男女不限、年齡30周歲以下(碩士研究生放寬至35周歲)。
四、激勵措施
試用期六個月結束,考核合格,簽訂正式勞動合同后,除享受正?;竟べY和績效工資待遇外,一次性補助安家費25萬元人民幣。
五、考核方式
1、醫院將成立考核小組對引進人才按年度進行考核,考核內容包括職業道德、業務水平、工作業績、團隊意識、協作精神等,**年度考核不合格者醫院提出改進告知書,如第二年度考核再次不合格者醫院將終止合同,全額退還安家費;
2、引進人員在聘任期間出現違法違規的行為,按照相關法律法規進行處理,情節嚴重的,除追究其相關責任外,立即終止合同。
六、服務周期
被錄用人員須與醫院簽訂十年服務期限合同,如果服務未滿五年要求離職的,須全額返還安家費,滿五年后要求離職的,或因考核不合格終止合同關系的,須按服務年限比例返還安家費。
七、進修培訓
醫院為錄用人員提供發展平臺,愿意進修深造的,由本人申請,科室推薦,醫院考察,經醫院批準后簽訂相關進修協議。
八、附加細則
未盡事宜根據具體情況進行面談商議,報董事會同意后執行。
本方案由桐城華鑫醫院院務委員會負責解釋。
九、報名方式
1、電話報名:0556-60211691895561387818956996968
2、簡歷投遞:www.tchuaxin.cn675436709@qq.comhttp://www.383161gg.com/member/28505.html
桐城華鑫醫院
2022年2月18日